인사제도

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열정을 가진 인재와 함께 미래를 꿈꾸는
엔피씨주식회사

인사원칙

적합한 인재를 선발하여 인재상에 걸맞는 인재로 육성하기 위하여 개인의 창의와 자율을 존중하고 체계적인 교육을 통해 개개인의 능력을 신장시키며 그 능력을 발휘할 기회를 공평하게 제공하여 업무성과에 따라 적정한 보상을 함으로써 유능한 인재를 확보

인사제도

복리후생

엔피씨주식회사는 삶의 질을 높이기 위해 자신은 물론 배우자, 자녀교육 등에 관련되는 제반 요소들을 지원하고 있습니다
  • 고등학교 및 대학교 수업료 100%를 지원하고 있습니다.
  • 정기건강검진 및 독감예방접종을 실시하고 있습니다.
  • 만45세 이상 임직원에게 종합건강검진을 지원하고 있습니다.
  • 매년 회사 성과에 따른 인센티브를 지급하고 있습니다.
  • 본인 및 배우자의 경조사에 대해 특별휴가 및 경조금을 지원하고 있습니다.
  • 배우자 생일 선물을 지원하고 있습니다.
  • 연중 휴가와 함께 휴가비를 지원하고 있습니다.
  • 인사발령에 의해 근무지가 변동되어 주거지를 이전하는 임직원에게 지원하고 있습니다.
  • 통근버스 무료 운행
  • 중식 제공
  • 사내외 교육 지원